学院2020年师德建设工作实施要点
日期:2020-04-14 10:21:22  发布人:dwbgs  浏览量:102


   

中共山西省政法管理干部学院委员会

 

 

 

 

 晋政党发[2020]10

 





学院2020年师德建设工作实施要点    
    
    为认真贯彻落实教育部等七部门印发《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》,全面提升学院教师思想政治素质和职业道德水平,持续推动师德建设常态化长效化,学院党委特制定本年度师德建设工作实施要点。
    一、理论学习
    1、坚持思想铸魂,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装教师头脑。健全教师理论学习制度,开展习近平新时代中国特色社会主义思想系统化、常态化学习,重点加强习近平总书记关于教育的重要论述的学习,使广大教师学懂弄通、入脑入心,自觉增强“四个意识”,坚持“四个自信”,做到“两个维护”,使广大教师更好地理解、掌握马克思主义立场、观点和方法,增进对中国特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。
    2、坚持价值导向,引导教师带头践行社会主义核心价值观。将社会主义核心价值观融入教育教学全过程,体现到学院管理及校园文化建设各环节,进一步凝聚起师生员工思想共识,使之成为共同价值追求。弘扬中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化,培育科技创新文化,充分发挥文化涵养师德师风功能。引导教师开展社会实践,深入了解世情、党情、国情、社情、民情,强化教育强国、教育为民的责任担当。
    二、具体工作
    3、突出课堂育德,在教育教学中提升师德素养。充分发挥课堂主渠道作用,引导广大教师守好讲台主阵地,将立德树人放在首要位置,融入渗透到教育教学全过程。把握学生身心发展规律,实现全员全过程全方位育人,增强育人的主动性、针对性、实效性,避免重教书轻育人倾向。加强对新入职教师、青年教师的指导,通过老带新等机制,发挥传帮带作用,使其尽快熟悉教育规律、掌握教育方法,在育人实践中锤炼高尚道德情操。
    4、突出规则立德,强化教师的法治和纪律教育。以学习《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》、新时代教师职业行为十项准则系列文件等为重点,提高全体教师的法治素养、规则意识,提升依法执教、规范执教能力。强化纪律建设,全面梳理教师在课堂教学、关爱学生、师生关系、学术研究、社会活动等方面的纪律要求,依法依规健全规范体系,开展系统化、常态化宣传教育。
    5、严格考核评价,落实师德第一标准。引导广大教师做新时代“四有”好老师,当好“四个引路人”,将师德考核摆在教师考核的首要位置,坚持多主体多元评价,以事实为依据,定性与定量相结合,提高评价的科学性和实效性,全面客观评价教师的师德表现。在下学年对所有在职教师及学管、教辅人员建立师德师风建设承诺书和个人师德师风档案,完善师德考核负面清单制度。强化师德考核结果的运用,师德考核不合格者年度考核应评定为不合格,并取消在教师职称评聘、推优评先、表彰奖励、科研和人才项目申请等方面的资格。
    三、组织领导
各部门要高度重视,把这项活动作为今年工作的一项重要内容来抓,做到思想到位、组织到位、措施到位,党委宣传部对此项工作进行牵头抓总,教务处具体负责系部的师德建设工作,组织人事部负责行政部门的师德建设工作,纪委对师德建设工作进行监督。全院各部门要围绕教学中心工作,把本部门工作与师德师风建设工作紧密结合起来统筹安排,明确责任、各司其职、全面推进。


                                                          2020年4月14日

报:省司法厅党委、机关党委、考试处
送:院领导
发:各处室、系部,各党支部,存档
山西省政法管理干部学院办公室     2020年4月14日印发
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