规章制度
工商管理系年度考核办法(试行)
日期:2021-11-18 21:32:07  发布人:gsgl  浏览量:87
    为了加强我系教职工队伍建设,正确评价教职工的德才表现和工作实绩,激励和督促教职工提高政治业务素质,认真履行岗位职责,并为其晋升、聘任、分配、奖惩、培训、辞退以及调整工资待遇等提供依据,根据学院人事处相关文件精神,结合我系实际,特制定本暂行办法。
一、基本原则
我系教职工的年度考核工作坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则;坚持系务会考核与平时量化成绩相结合的原则;坚持考真考实、简便易行的原则。
二、 考核范围与对象
(一)我系正式在编在岗的专职教师。
(二)分配至我系的见习期、试用期、当年度调入的专职教师可参加本系当年度考核,但当年不参加优秀等次考核评定。
(三)有下列情况之一的人员不参加当年度考核:
1.年度病(工伤除外)、事假累计超过一个月的人员,患精神病的人员。
2.非单位公派,但经单位同意,系部办理正式手续离职学习超过半年的。
3.未向系部履行正式请假手续累计缺勤超过10天以上或三次以上者,不得参加本年度优秀等次评价。
4.其他特殊情况,由系务会决定。
三、考核内容与等次
(一)考核的主要内容包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面,重点考核工作业绩。“德”:主要考核教职工的政治素质、道德品质以及职业道德表现;“能”:主要考核教职工的业务技术水平、各种能力的运用发挥,业务技术提高、知识更新情况;“勤”:主要考核教职工工作态度、出勤情况、工作效率,以及勤奋敬业精神和遵守劳动纪律的情况;“绩”:主要结合本专业考核教职工履行职责情况、完成工作的数量、质量、效率,取得成果的水平以及所产生的经济效益和社会效益等工作实绩;“廉”:主要考核奉公守法、清正廉洁、遵守纪律和各项规章制度的情况。
本系教师具体评定,按照基本工作量标准,年度考核侧重考核师德师风和教学、科研、学科建设、校外社会服务等方面任务完成的数量、质量和工作情况,兼顾考核聘任期工作目标进展情况。考核要求不低于学院要求。
(二) 考核等次分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。考核优秀率按照学院年度提供本系的比例推选。
(三)考核中参考党纪政纪处分对年度考核的影响,具体如下:
1.受党内或行政警告处分的教师在受处分的当年,参加考核,不得确定为优秀等次。
2.受党内严重警告处分的,在受处分的当年,如其错误与职务行为有关,确定为不称职。如其错误与职务行为无关,只写评语不确定等次。
3.受撤销党内职务处分的,在受处分的当年,确定为不称职。第二年按其新任职务参加考核,按规定条件确定等次。
4.受留党察看处分的当年,参加考核,确定为不称职;受留党察看一年处分的,第二年参加考核,只写评语,不确定等次;受留党察看二年处分的,第二年和第三年参加考核,只写评语,不确定等次。
5.受开除党籍处分的当年,参加考核,确定为不称职;第二年和第三年参加考核,只写评语,不确定等次。
6.受记过、记大过、降级、撤职处分的,在受处分期间,参加考核,只写评语,不定等次。在解除其处分的当年及以后,其年度考核不受原处分影响。
7.受党纪处分同时又受行政处分的,按受党纪处分的情况确定其考核等次。
(四)其他情况:
经查实,个人在本考核年度内有下列情况之一者,年度考核等次按不称职处理。
1.受行政记过及以上处分者。
2.廉洁自律出现重大问题;或工作中出现重大失误、责任事故的直接责任人。
3.违反学院和系部有关规定,损害学院、系部利益和声誉,造成严重后果的直接责任人。
4.不服从组织分配,不认真履行岗位职责,经批评教育仍不改正者。
5.无正当理由,未经同意拒不参加考核者。
6.在考核、职务晋升或其他工作中向单位或学院提供虚假材料或剽窃他人成果造成恶劣影响者。
7.在教书育人的过程中,发表违背党的方针政策、违背四项基本原则、违背师德师风的言行,且影响恶劣反映较大者。
8.违反学院相关管理制度,屡教不改者。
9. 接受立案审查尚未结案的人员,在本系年度考核中暂不写评语、不定等级,待问题查清后再行确定。
四、考核方法与程序
本系教职工的考核,实行系务会考核与群众考核相结合、民主推荐与系务会决策相结合的方法。具体程序如下:
1.本系考核根据学校统一安排布置考核工作,由系务会负责组织本系的考核工作,确定考核等级。
2.个人进行总结,并填写年度考核表。
五、考核结果的使用
(一)年度考核结果作为绩效工资,以及岗位调整的重要参考依据。同时,对教师教学科研岗,年度考核结果将对聘任期满考核起到督促作用。
年度考核结果与绩效工资挂钩,具体实施参照本系自主绩效分配办法。
(二)连续两年考核被确定为不称职等次的,系务会决定,可建议学院人事处予以解聘。
六、附则
(一)本办法自颁发之日起执行,由系务会负责解释。
(三)本办法中的条款如与上级有关新的文件精神相抵触,以上级文件精神为准。

                             工商管理系
                           2021年11月16日